Cloenda del segon mòdul del Programa d’aprenentatge permanent del projecte Aprendre a Vilafranca
30 de juliol de 2009Aquest dimarts es va celebrar a la Fassina la cloenda del segon grup del Programa d'aprenentatge permanent, en el marc del projecte Aprendre a Vilafranca. Des del Servei de Foment de l'Ocupació de l'Ajuntament de Vilafranca s'està desenvolupant aquest projecte innovador amb el finançament del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu, i amb la col·laboració de l'IDAP.
El projecte Aprendre a Vilafranca té com a objectiu promoure una cultura de l'aprenentatge al llarg de la vida, amb la implicació activa dels agents socials i el teixit empresarial de la vila.
Els participants d'aquest segon grup, persones de 25 anys en endavant, van presentar la seva experiència al llarg del programa. A l'acte de cloenda van participar també Lourdes Martínez, supervisora assistencial del Centre Sociosanitari Ricard Fortuny, i Pilar Felices, directora tècnica de la Residència Sant Francesc, que van expressar la seva satisfacció pel desenvolupament del programa i van destacar la importància dels entorns productius d'aprenentatge, especialment en sectors com es ara l'atenció a les persones, ja que permeten als alumnes tenir una experiència enriquidora que els pot animar a continuar els seus estudis. En aquest sentit, van manifestar la seva voluntat de mantenir la seva col·laboració amb el Projecte Aprendre a Vilafranca.
Els responsables del programa van agrair la implicació de les empreses i entitats adherides durant aquest segon mòdul: Assessoria Integral Penedès, SL; Clima Penedès, SL; Consorci Sociosanitari de Vilafranca del Penedès; Coral Transports i Stocks SA; Damico Electricitat, SL; Fundació Privada Asil Inglada Via; Instal·lacions amb alumini i vidre, SCP; L'Arrel SCP; Manpower ETT SAU; Personal 7 ETT SA; i Restaurant l'Hereu.
Finalment, es van lliurar els certificats que acrediten les competències professionals desenvolupades per cadascuna de les persones participants en el seu entorn productiu.
A partir de setembre, s'iniciaran dos nous mòduls d'aprenentatge permanent adreçats a majors de 16 anys. Les sessions informatives es faran el 7 de setembre, de 10 del matí a 1 del migdia, a la sala d'actes de la Fassina.
El projecte Aprendre a Vilafranca té com a objectiu promoure una cultura de l'aprenentatge al llarg de la vida, amb la implicació activa dels agents socials i el teixit empresarial de la vila.
Els participants d'aquest segon grup, persones de 25 anys en endavant, van presentar la seva experiència al llarg del programa. A l'acte de cloenda van participar també Lourdes Martínez, supervisora assistencial del Centre Sociosanitari Ricard Fortuny, i Pilar Felices, directora tècnica de la Residència Sant Francesc, que van expressar la seva satisfacció pel desenvolupament del programa i van destacar la importància dels entorns productius d'aprenentatge, especialment en sectors com es ara l'atenció a les persones, ja que permeten als alumnes tenir una experiència enriquidora que els pot animar a continuar els seus estudis. En aquest sentit, van manifestar la seva voluntat de mantenir la seva col·laboració amb el Projecte Aprendre a Vilafranca.
Els responsables del programa van agrair la implicació de les empreses i entitats adherides durant aquest segon mòdul: Assessoria Integral Penedès, SL; Clima Penedès, SL; Consorci Sociosanitari de Vilafranca del Penedès; Coral Transports i Stocks SA; Damico Electricitat, SL; Fundació Privada Asil Inglada Via; Instal·lacions amb alumini i vidre, SCP; L'Arrel SCP; Manpower ETT SAU; Personal 7 ETT SA; i Restaurant l'Hereu.
Finalment, es van lliurar els certificats que acrediten les competències professionals desenvolupades per cadascuna de les persones participants en el seu entorn productiu.
A partir de setembre, s'iniciaran dos nous mòduls d'aprenentatge permanent adreçats a majors de 16 anys. Les sessions informatives es faran el 7 de setembre, de 10 del matí a 1 del migdia, a la sala d'actes de la Fassina.
